社保视同缴费是什么意思？ 社保局是干什么的？

社保作为一种社会和经济制度，与老百姓的日常生活息息相关，所以对于社保方面的也越来越重视，并且也都缴纳了社保。但在缴纳社保过程中发现视同缴费，那么，社保视同缴费是什么意思?是交了还是没交?

据了解，出现社保视同缴费的情况在社保缴纳过程中会经常发生。其实，社保视同缴费年限是指职员全部的工作年限当中，其实际社保缴费年限之前按照国家规定计算的连续工龄时间。

通常情况下，社保缴费年限包括了视同缴费年限和实际缴费年限，固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老险保费制度之前，按照国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“社保视同缴费年限”。也就是说，社保视同缴费是已经缴纳成功的。

社保局为人力资源和社会保障局，有五险、养老、医疗、工商、生育、就业，有的是五险一金，都在社保局办，有一些是分开的。

假如是分开来的，那社保局简单地说，企业都要给员工买社保，而社会保障局有监督作用，购买社保到退休年龄后就可以领退休金。每个人都可以购买社保，到了退休年龄也可以领取养老金。对老百姓来说，社保局是可以在领取退休金之后领取养老金的。

拟定人力资源市场发展规划和人才流动政策，建立统一、规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

负起促进就业的责任，起草统筹城乡就业发展规划和政策，健全就业公共服务体系，制定就业援助制度，完善职业资格制度，建立城乡劳动者职业培训体系，牵头制定大学生就业政策，协同相关部门制定农村实用人才培养和奖励政策。

制定城乡社会保险和补充保险政策和标准，组织制定全国统一的社会保险关系转移办法和国家基本养老金统筹办法，制定机关事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹水平。

配合相关部门，制定机关事业单位人员的工资分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，并制定企事业人员福利和退休政策。

配合相关部门制定综合政策，推动农民工工作落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。

综合制定劳动人事纠纷调整仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定特殊劳动保护政策，消除非法使用儿童工人、妇女工人和年轻工人，组织实施劳动监督，协调劳动者权利保护，依法查处重大案件。

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